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Lista de Verificación de Salud y Seguridad Para Regresar al Trabajo

junio de 2020

Connecticut Governor Ned Lamont and the Department of Economic and Community Development (DECD) released guidelines for businesses that will be allowed to reopen during Phase 1 of the state’s reopening plan. Also see: Workplace Rules for Essential Employers. As of June 17, certain businesses have been allowed to reopen for Phase 2.

Below is a checklist of health and safety guidelines for all Phase 1 businesses, along with guidelines based on industry.

If your employer is not following these standards, record which guidelines your employer is not following and make a report to the 2-1-1 hotline or your local health department. Keep a record of these notes so that you can document these health and safety hazards and present as evidence for unemployment purposes if need be.

Note: People who can work from home should continue to do so, and anyone over age 65 or with chronic health conditions should continue to shelter in place. If you are worried about returning to work because of health reasons, see:

Before quitting because your employer is not following the health and safety guidelines, see if other co-workers share your concern. Together, you can request (preferably in writing) that your employer fix any issues and keep your workplace safe. You should keep copies of any written communications with your employer for evidence. If you act together as a group to raise these issues to your employer, you have greater legal protections against retaliation.

El Gobernador de Connecticut Ned Lamont y el Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario (DECD) (released guidelines) para empresas que podrán reabrir durante la Fase 1 del plan de reapertura del estado. También vea: (Workplace Rules for Essential Employers). A partir del 17 de junio, se permitió la reapertura de ciertos negocios para la Fase 2.

A continuación, se incluye una lista de pautas de salud y seguridad durante la Fase 2 junto con pautas basadas en la industria.

Si su empleador no está siguiendo estos estándares, registre qué pautas no está siguiendo su empleador y haga un informe a la línea directa 2-1-1 o al departamento de salud local. Mantenga un registro de estas notas para poder documentar estos riesgos para la salud y la seguridad y presentarlos como evidencia para fines de desempleo si es necesario.

Nota: Las personas que pueden trabajar desde casa deben continuar haciéndolo, y cualquier persona mayor de 65 años o con condiciones de salud crónicas debe continuar refugiándose en el lugar. Si le preocupa regresar al trabajo por razones de salud, consulte:

Antes de renunciar porque su empleador no sigue las pautas de salud y seguridad, vea si otros compañeros de trabajo comparten su inquietud. Juntos, pueden solicitar (preferiblemente por escrito) que su empleador solucione cualquier problema y mantenga su lugar de trabajo seguro. Debe conservar copias de cualquier comunicación escrita con su empleador como prueba. Si actúan juntos como un grupo para plantear estos problemas a su empleador, tienen mayores protecciones legales contra represalias.

Pautas Generales Para la Reapertura Durante la Fase 2

___ ¿Ha elegido su empleador a una persona adecuada para que se encargue de supervisar las pautas de salud y seguridad?

___ ¿Ha proporcionado su empleador equipo de protección personal (PPE) para los empleados que trabajan en el sitio, incluyendo máscaras faciales, guantes y protección para los ojos cuando sea necesario? Este equipo se debe proporcionar sin costo alguno para el empleado. Los empleados también pueden usar su propio equipo de protección adicional.

___ Como mínimo, ¿los empleados usan protectores faciales mientras trabajan? Puede haber algunas excepciones, y los empleados no están obligados a usar una máscara si tienen una condición médica.

___ ¿Ha creado su empleador un plan de limpieza que cumpla con las pautas específicas de la industria, inclusive una limpieza exhaustiva de las instalaciones antes de volver a abrir? ¿Están utilizando medidas estrictas de saneamiento en curso una vez reabiertas (ver más abajo para más información)?

___ ¿Su empleador ha organizado programas de capacitación para garantizar que todos los trabajadores (incluso los subcontratistas) conozcan las pautas de reapertura del estado y los requisitos de limpieza? Esta capacitación debe ser gratuita para los trabajadores, llevarse a cabo durante las horas de trabajo e incluir actualizaciones semanales sobre las normas.

___ ¿Su empleador ha ajustado el espacio físico en el negocio para alentar el distanciamiento social, evitar el contacto físico innecesario, evitar el uso de elementos compartidos y aumentar la ventilación (cuando sea posible)?

___ ¿Le informará su empleador a los visitantes sobre las reglas como parte de la Fase 2?

___ ¿Su empleador está atento a una posible exposición al COVID-19? Los empleadores que vuelvan a abrir deben preguntar diariamente si algún empleado en las instalaciones ha experimentado síntomas de COVID-19.

___ ¿Ha proporcionado su empleador información sobre sus derechos en virtud de la Ley Families First Coronavirus Response Act (FFCRA), que requiere que ciertos empleadores otorguen a sus empleados salario por enfermedad pagado y salario familiar y médico ampliada por razones relacionadas con COVID-19?2

___ ¿Su empleador toma represalias contra los empleados por plantear inquietudes de seguridad o salud sobre COVID-19? Los empleadores deben tratar de abordar la seguridad relacionada con los empleados y es ilegal tomar represalias contra los empleados que plantean estas preocupaciones.

__ ¿Su empleador escalonó los turnos para minimizar el contacto innecesario entre los empleados?

__ ¿Su empleador mantiene un registro de todos los empleados que están trabajando para apoyar los esfuerzos de búsqueda de contactos?

Pautas para Industrias Especificas

__ ¿Utiliza el parque marcador de distanciamiento social para alentar a los clientes a permanecer al menos a 6 pies de distancia mientras esperan un paseo o para usar instalaciones como el baño? Como las personas estarán esperando en línea en grupos, los marcadores deben estar separados por 10 pies.

__ ¿El parque ha reorganizado las líneas en un estilo de laberinto para evitar que los visitantes se encuentren cara a cara con otros mientras esperan en la fila?

__ ¿Utiliza el parque procedimientos de carga para cada paseo, como dejar filas vacías o asientos vacíos para separar a los invitados?

___ ¿Su empleador está trabajando para proporcionar un distanciamiento social adecuado entre los empleados, incluida la instalación de barreras físicas en los mostradores de boletos y permitir que los empleados permanezcan en la misma estación de trabajo todo el día para minimizar el movimiento?

__ ¿Existen sistemas de tickets virtuales para minimizar el contacto en persona y las líneas de tickets?

___ Los empleados deben evitar compartir el equipo, pero si no hay más remedio que compartir, ¿se limpia ese equipo a fondo después de cada uso?

__ ¿Se limpian regularmente las áreas de alto contacto, como los pasamanos?

__ ¿Las fuentes de agua están restringidas solo a estaciones de llenado de botellas de agua?

(Para las áreas de comedor dentro del parque, vea: Restaurantes.)

___ ¿Su empleador ha limpiado por completo los baños y las herramientas utilizadas durante las operaciones comerciales, incluidos los tazones de champú, las sillas y los reposacabezas, las tijeras, los peines, los cepillos, las pinzas, las maquinillas de afeitar, las herramientas de peinado y los carros rodantes?

___ ¿Ha seguido su empleador estos esfuerzos de saneamiento después de la reapertura?

___ ¿Ha reorganizado su empleador las estaciones de trabajo para mantener el distanciamiento social entre los clientes y limitar el movimiento de los empleados en el espacio compartido? Por ejemplo, se debe alentar a los clientes a esperar en sus automóviles hasta la hora de su cita y ciertos servicios pueden ser limitados o no permitidos.

___ ¿Su empleador ha limitado servicios no esenciales como materiales de sala de espera, acceso a salas de abrigo y uso de máquinas de agua y café orientadas al cliente?

___ ¿Su empleador ha hecho obligatorio que los clientes y empleados usen cobertores faciales?

___ El uso de guantes es opcional, pero si se usan, ¿se requiere que los trabajadores se los cambien después de cada cliente?

__ ¿El hotel limpia cuidadosamente todas las instalaciones, como vestíbulo, pasillos, ascensores, manijas y pomos de las puertas, baños, cocinas y equipos compartidos?

__ ¿El hotel mantiene un registro de todos los empleados e invitados para apoyar los esfuerzos de búsqueda de contactos?

__ ¿Su empleador escalonó los turnos para minimizar el contacto innecesario entre los empleados?

__ ¿Se brinda servicio de habitaciones y servicio de conserjería a través de métodos de entrega sin contacto?

__ ¿Se mantienen los espacios públicos interiores al 50% de su capacidad y se reorganizan para tener en cuenta el distanciamiento social?

__ ¿Ofrece el hotel servicios desechables cuando sea posible, como botellas de champú de un solo uso?

__ ¿El hotel está desinfectando completamente las tarjetas de acceso al momento del check-in y check-out?

(Para áreas de comedor e instalaciones de fitness dentro del hotel, consulte: Restaurantes y secciones de Instalaciones deportivas y de fitness.)

__ ¿Se mantienen los espacios de recreación al 50% de su capacidad y se reorganizan para dar cuenta de 6 pies de distancia social?

__ ¿Ha cerrado su empleador todas las áreas de espera interiores? Las áreas de espera en interiores no deben usarse en la reapertura de la Fase 2

__ ¿Se han reemplazado los artículos de autoservicio con sistemas en los que el personal proporciona dichos artículos directamente?

__ ¿Se desinfectan los espacios y equipos compartidos después de cada uso?

(Para los servicios de comedor dentro de las instalaciones de recreación en interiores, consulte: Restaurantes.)

__ ¿Se desinfectan los espacios y equipos compartidos (baños, estaciones de computadoras, etc.) después de cada uso?

__ ¿Está bloqueada cualquier otra estación de computadora para mantener 6 pies de distancia social?

__ ¿La biblioteca renuncia a los cargos por pagos atrasados ​​y extiende las fechas de vencimiento para disuadir a los visitantes de venir a la biblioteca en persona?

__ ¿hay una barrera física que separa a los visitantes de los empleados que trabajan en mostradores de información o circulación?

__ ¿Los pasillos están marcados como unidireccionales para permitir un tránsito peatonal suave y menos contacto entre los invitados?

__ ¿Hay disponibilidad de libros sin contacto y servicios de recogida para los visitantes?

__ ¿Funciona el museo o zoológico al 50% de su capacidad en áreas interiores y exteriores? Las áreas exteriores se reabrieron con un límite de capacidad del 50% el 20 de mayo para la Fase 1. En la Fase 2, las áreas interiores también pueden abrirse y operar al 50% de su capacidad.

___ Una vez que su empleador ha calculado el límite de ocupación segura, ¿lo están aplicando? Formas en que se puede hacer cumplir, incluyendo colocar letreros, marcar pisos y hacer que la gente monitoree el uso del espacio.

___ ¿Se han limpiado las instalaciones cuidadosamente, especialmente los espacios muy utilizados, como áreas comunes, mostradores de boletos y baños?

___ Una vez que su empleador ha calculado el límite de ocupación segura, ¿lo están aplicando? Formas en que se puede hacer cumplir, incluyendo colocar letreros, marcar pisos y hacer que las personas monitoreen el uso del espacio.

___ ¿Su empleador está trabajando para proporcionar un distanciamiento social adecuado entre los empleados, incluso la instalación de barreras físicas en los mostradores de boletos y permitir que los empleados permanezcan en la misma estación de trabajo todo el día para minimizar el movimiento?

__ ¿Existen sistemas de tickets virtuales para minimizar el contacto en persona y las líneas de tickets?

___ Los empleados deben evitar compartir equipos, pero si no hay más remedio que compartir, ¿se limpia ese equipo a fondo después de cada uso?

__ ¿Se limpian regularmente las áreas de alto contacto, como pasamanos y superficies de vitrinas?

__ Si se ofrecen tours, ¿están limitados a 10 personas, incluido el guía turístico?

__ ¿Se han suspendido las visitas audioguiadas? Las audioguías que requieren equipos compartidos no deben usarse en la Reapertura de la Fase 2.

__ Si hay artistas en vivo presentes, ¿están usando una máscara o al menos a 12 pies de distancia de la persona más cercana?

___ ¿Su empleador está permitiendo que los empleados trabajen desde casa si es posible?

___ ¿Su oficina ha limpiado cuidadosamente el espacio de la oficina, especialmente las áreas de alto tráfico y artículos de uso frecuente como entradas, vestíbulos, baños, cocinas, pasillos y ascensores, cerraduras de puertas, equipos compartidos (impresoras, escáneres, teléfonos, máquinas expendedoras), escritorios, sillas, computadoras y monitores?

___ Si la oficina ocupa un espacio arrendado, ¿han trabajado con el propietario para garantizar la limpieza adecuada de los espacios comunes fuera de su control habitual?

___ ¿Ha seguido limpiando su oficina después de reabrir?

___ ¿Están sus oficiales limitando las visitas y los proveedores de servicios en el sitio?

___ ¿Las entregas ocurren solo en áreas designadas?

___ ¿Su oficina ha reorganizado el espacio de trabajo según corresponda para permitir el distanciamiento social entre los empleados (por ejemplo, mover escritorios, usar particiones o dividir oficinas en zonas de trabajo que permitan el distanciamiento social)?

___ ¿Ha cerrado su oficina los espacios donde se reunían los empleados?

___ ¿Su empleador exige que las personas usen cobertores faciales en áreas abiertas y cuando los empleados están dentro de seis de cada uno? Si bien generalmente se requiere que los empleados usen cubiertas faciales en todo momento, incluso en su estación de trabajo, este requisito se relaja si un empleado trabaja solo en un espacio como un cubículo con paredes o en una oficina privada. En ese caso, los empleados pueden quitarse las cubiertas de la cara cuando están lejos de otros empleados. Además, los empleados no tienen que usar cubiertas faciales en entornos al aire libre si el empleado no se encuentra regularmente a menos de seis pies de otra persona.

__ ¿El organizador del evento ha marcado 6 pies de espacio en el área exterior?

__ ¿El organizador del evento lleva un registro de todos los empleados, funcionarios y voluntarios en el evento para apoyar los esfuerzos de búsqueda de contactos?

__ ¿Hay una salida y entrada separadas para permitir el tránsito peatonal unidireccional?

__ ¿Existen mecanismos virtuales de emisión de boletos y colas para minimizar el contacto en persona?

__ Si hay artistas en vivo presentes, ¿están usando una máscara o al menos a 12 pies de distancia de la persona más cercana?

__ ¿Se puede realizar el servicio sin que el cliente se quite la máscara? Los servicios personales que requieren que el cliente se quite la máscara no se pueden realizar en la Fase 2.

__ ¿Están cerradas todas las salas de espera, vestíbulos y salones?

__ ¿Se limpian y almacenan todas las toallas y otros artículos lavados después de cada uso?

__ ¿Se limpia y desinfecta el área de servicio con desinfectante de grado médico / hospitalario / quirúrgico después de cada cliente?

__ ¿Se pueden hacer reservas y pagos virtualmente para alentar un contacto mínimo?

__ ¿Todas las citas son individuales y escalonadas para que no haya superposición entre los clientes?

___ ¿Las operaciones están limitadas al 50% de la capacidad total en zonas interiores y al 100% de la capacidad total en áreas al aire libre? La cena al aire libre reabrió con un límite de capacidad del 50% el 20 de mayo para la Fase 1, pero en la Fase 2, las áreas al aire libre pueden operar a capacidad normal.

___ Antes de reabrir, ¿el restaurante ha limpiado cuidadosamente todos los espacios en sus instalaciones (por ejemplo, baños, cocinas y áreas de descanso)?

___ ¿Ha continuado limpiando el restaurante después de la reapertura, incluso la limpieza regular de las áreas utilizadas por los clientes, como sillas y mesas?

___ ¿El restaurante ha reorganizado los asientos y las mesas para proporcionar al menos seis pies de distancia entre la silla más cercana en una mesa ocupada y la silla más cercana en la siguiente mesa ocupada?

___ Si la configuración de la mesa no se puede modificar, ¿el restaurante ha marcado algunas mesas para no usar para permitir el distanciamiento social?

___ ¿El restaurante tiene estaciones de trabajo escalonadas en el área de la cocina para que los empleados puedan trabajar al menos a seis pies de distancia, cuando sea posible?

___ ¿Utiliza el restaurante marcadores de distanciamiento social para alentar a los clientes a permanecer a seis pies de distancia mientras esperan para sentarse o usar instalaciones como el baño?

___ ¿Su restaurante todavía permite estaciones de autoservicio estilo buffet? Las estaciones de autoservicio tipo buffet no se pueden usar debido a los mayores riesgos para la salud.

___ ¿Están cerradas o retiradas cosas no esenciales como las pistas de baile, las mesas de billar y los patios de juego cuando es posible?

___ ¿Utiliza el restaurante artículos de un solo uso, como cubiertos, condimentos y menús?

___ ¿El restaurante exige que todos los empleados usen una máscara y servidores para usar guantes que se reemplazan con frecuencia?

___ ¿El restaurante está asignando servidores a zonas designadas que reducen la superposición con otros empleados cuando sea posible?

__ Si se utilizan asientos de barra, ¿hay una barrera física que separe a los clientes del espacio de la barra y a alguien que trabaje detrás de él?

__ Si hay artistas en vivo presentes, ¿están usando una máscara o al menos están a 12 pies de distancia de la persona más cercana?

___ ¿Su empleador está restringiendo las operaciones a solo el 50% de la capacidad total?

___ ¿Están cerradas ciertas áreas como los probadores?

___ Antes de reabrir, ¿se limpiaron cuidadosamente las instalaciones, incluidas las salas de descanso del personal y las áreas comúnmente tocadas frente a las tiendas, como cestas de compras y carros?

___ ¿Están disponibles productos de limpieza o desinfección o toallitas desechables cerca de superficies de uso común, como cajas registradoras, máquinas de tarjetas de crédito, interruptores de luz y manijas de puertas?

___ ¿La tienda minorista está haciendo esfuerzos para garantizar una limpieza adecuada y regular?

___ Donde sea posible, ¿se divide el espacio en zonas de trabajo separadas que no requieren que los empleados se muevan sin motivo?

___ ¿El empleado ha cerrado espacios donde los empleados tienden a reunirse?

___ ¿Están cerradas todas las áreas de comedor en el centro comercial? Los alimentos que se venden en el centro comercial solo son para llevar. Se espera que los centros comerciales controlen este problema y se aseguren de que no se coman alimentos para llevar dentro del centro comercial. Los restaurantes dentro de un centro comercial pueden abrir si tienen un espacio al aire libre y pueden seguir las reglas que se aplican a los restaurantes.

___ ¿Tiene el centro comercial oficiales de seguridad que pueden separar o eliminar a las personas que se reúnen en grupos si son más de cinco?

___ ¿Siguen funcionando las actividades que requieren contacto innecesario? Las pautas establecen que ciertas actividades no están permitidas, como los servicios de valet, la distribución de circulares y las muestras de autoservicio.

___ ¿El centro comercial está haciendo cosas para alentar el distanciamiento social, como hacer entradas y salidas por una sola vía?

__ ¿Funciona el centro con una capacidad de construcción del 50%?

__ Si se trata de un evento deportivo en interiores, ¿están los asistentes limitados al 50% de la capacidad de construcción o a 25 personas (lo que sea menor) por campo, cancha, piscina, pista, etc.? Los límites de capacidad se pueden aumentar, pero solo para incluir a un padre o tutor por atleta.

__ ¿Se requiere que los visitantes usen una máscara mientras hacen ejercicio? Si no, los visitantes deben mantener 12 pies de espacio (6 pies con una máscara). Estas reglas también se aplican a las clases grupales.

__ ¿Son los atletas, entrenadores y clientes responsables de traer sus propias botellas de agua? Las fuentes de agua se limitarán únicamente a las estaciones de llenado de botellas de agua.

__ ¿Todos los demás casilleros están marcados como inútiles para mantener un requisito de distancia social de 6 pies?

__ ¿El equipo y la maquinaria compartidos se limpian cuidadosamente después de cada uso?

Un conjunto completo de las Pautas por Sector está disponible en https://portal.ct.gov/DECD/Content/Coronavirus-Business-Recovery/Sector-Rules-for-May-20-Reopen.

Alexis Knapp, Jeff Nowak, Sebastian Chilco, Jim Paretti, and Michael Lotito, DOL Publica Regulaciones que implementan la Ley Families First Coronavirus Response Act, DOL Releases Regulations Implementing the Families First Coronavirus Response Act, Littler Insight (Apr. 2, 2020).

Centros para el Control de Enfermedades : https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/organizations/businesses-employers.html

Si bien las pautas de los CDC no son aplicables, los trabajadores pueden usar estas reglas para presentar sugerencias a su empleador y tomar nota de las medidas de seguridad que el empleador no está siguiendo.

https://www.jdsupra.com/legalnews/reopen-connecticut-phase-one-sector-38093/

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