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Sobrepagos de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)

septiembre de 2019

This booklet is for people who get SSI and who got a Notice of Overpayment from the Social Security Administration.

In text box: If you got a notice about an SSDI overpayment, you should look at the legal aid booklet, SSDI Overpayments, because the rules are different for SSDI.

Este folleto es para las personas que reciben beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y que han recibido un Aviso de Sobrepago de la Administración del Seguro Social.

Si usted ha recibido una notificación acerca de un sobrepago del Seguro Social por Incapacidad (SSDI), usted debe leer el folleto de los servicios legales titulado Sobrepago del Seguro Social por Incapacidad, porque las reglas son diferentes para SSDI.

¿Qué es un sobrepago?

Un sobrepago significa que el Seguro Social dice que

  • ellos le pagaron a usted un exceso de beneficios del seguro de ingreso suplementario (SSI), y
  • usted les debe dinero que debe devolverles.

Los sobrepagos ocurren cuando el Seguro Social le da a usted más dinero por la seguridad de ingreso suplementario (SSI) del que deberían haberle dado debido a que ellos tienen una información errada o no tienen suficiente información acerca de usted.

¿Por qué recibí un Aviso de Sobrepago?

Esta son unas de las cosas que pueden causar un sobrepago:

  • Usted ya no estaba incapacitado, pero continuó recibiendo pagos del seguro de ingreso suplementario (SSI)
  • Usted no reportó sus ingresos al Seguro Social.
  • Usted se casó o alguien más se mudó con usted y usted no se lo informó al Seguro Social inmediatamente.
  • Usted estuvo en la prisión o en un asilo para ancianos por más de un mes.
  • Usted le informó al Seguro Social sobre un cambio de su situación, pero ellos no pusieron a tiempo en el sistema computarizado la información que usted les dio.
  • Usted apeló una decisión del Seguro social de parar sus beneficios, continuó recibiendo pagos del seguro de ingreso suplementario durante la apelación, y subsecuentemente usted perdió dicha apelación.
  • Usted ganó demasiado dinero (aún si usted está en el Programa de Incentivo para Regresar al Trabajo - Ticket to Work en inglés)
  • Usted tenía más recursos de los que el Seguro Social permite. (Véase abajo más información sobre recursos)

¿Qué son recursos?

Un recurso (también llamado ingreso) es dinero o algo que usted posee que usted puede vender por dinero. Si usted tiene demasiados recursos, usted no podrá recibir seguro de ingreso suplementario (SSI).

El límite de recursos en 2019 es $2,000 para una persona sola y $3,000 para parejas. Si usted tiene dinero o pertenencias sobre estas cantidades y está recibiendo SSI, usted posiblemente tendrá un sobrepago.

Algunas cosas que usted posee no cuentan para este límite, tales como un vehículo que usted use o que se use en la casa donde usted vive. Las reglas son aún más complejas para los niños que reciben SSI. Usted puede llamar al Seguro Social al 1-800-772-1213 o ir a www.socialsecurity.gov para averiguar los límites de recursos en este momento y qué cosas les es permitido tener a usted o a su cónyuge como recursos mientras reciban beneficios de SSI.

Si usted recibe SSI, usted debe declarar sus ingresos y cualquier recurso que usted tenga (tales como una casa en la que usted no viva, un vehículo extra, o alguna propiedad de la que usted sea dueño con otra persona) al Seguro Social. Si usted no declara sus recursos, usted probablemente tendrá un sobrepago por cualquier mes en el que usted tenía recursos y usted también recibió beneficios del SSI. Véase la sección de abajo” ¿Cómo puedo prevenir un sobrepago?

Cuando el Seguro Social le diga que usted tiene demasiados recursos, la manera como el Seguro Social calcula la cantidad del sobrepago es complicada. Si el Seguro Social le dice que usted tiene un sobrepago porque usted tenía más recursos de los que son permitidos por el Seguro Social, llame a los Servicios Legales Estatales (Statewide Legal Services) para que le aconsejen: 860-344-0380 (CT central) o 1-800-453-3320 (todas las demás áreas de Connecticut).

Si usted regresa a trabajar mientras está recibiendo seguridad de ingreso suplementario (SSI):

El Seguro Social le reducirá la cantidad que usted recibe de SSI basándose en la cantidad que usted gane, a menos que la cantidad que usted gane sea muy baja.

Si usted gana una suma mayor que la cantidad considerada como Actividad lucrativa sustancial (Substantial Gainful Activity, en inglés) ($1,220 al mes antes de los impuestos en 2019), probablemente usted no será elegible para SSI.

Si usted gana menos de la cantidad del Periodo de Prueba de Trabajo ($880 al mes antes de los impuestos en 2019), probablemente usted podrá continuar recibiendo los beneficios del SSI, aunque el Seguro Social podría reducirle su pago de SSI.

¿Qué puede hacer el Seguro Social si ellos dicen que yo tengo un sobrepago?

Si el Seguro Social dice que usted tiene demasiados recursos, ellos dejarán de enviarle sus pagos de SSI hasta que usted pruebe que usted ya no tiene demasiados recursos. Para más información, véase arriba: ¿Qué son recursos?

Si usted tiene otro ingreso—de trabajo o de otra fuente—El Seguro Social puede reducirle su pago de SSI de acuerdo a los cálculos de ellos. Para más información, véase arriba” Si usted regresa a trabajar mientras está recibiendo seguro de ingreso suplementario (SSI).

Si usted todavía está recibiendo SSI, el Seguro Social puede tomar de su cheque hasta un 10% de la cantidad del pago de SSI para devolver el sobrepago.

¿Qué sucede si el Seguro Social dice que suspenderán mis beneficios?

Visite ctlawhelp.org/es/sobrepagos-de-ssi para obtener enlaces a los formularios que deberá presentar.

Cuando usted reciba un Aviso de Sobrepago, usted también podrá recibir un aviso del Seguro Social diciéndole que a usted le están suspendiendo sus beneficios de SSI. Usted puede apelar la decisión de suspender sus beneficios llenando una apelación llamada una Solicitud para Reconsideración (Request for Reconsideration en inglés).

Usted debe presentar una apelación de reconsideración dentro de los 65 días a partir de la fecha del aviso de suspensión, pero si usted la presenta dentro de 15 días, usted puede continuar recibiendo sus pagos de SSI mientras el Seguro Social decide acerca de su apelación. Para pedir una reconsideración, llene y presente el formulario Form SSA-561 con el Seguro Social. En el formulario, explique por qué cree usted que todavía está incapacitado bajo las reglas del Seguro Social y por qué se deberían continuar sus beneficios.

¿Qué debo hacer acerca de un sobrepago?

Apelar – Si a usted no le dieron en realidad un sobrepago o si la cantidad es incorrecta:

Usted debe presentar una apelación llamada Reconsideración si usted cree que el Seguro Social está incorrecto acerca de los hechos. Por ejemplo:

  • El Seguro Social dice que usted obtuvo un dinero que usted en realidad no recibió.
  • La cantidad que el Seguro Social dice que le pagaron de más es incorrecta.
  • El Seguro Social dice que usted estaba trabajando, pero usted no estaba trabajando.
  • El Seguro Social dice que usted tenía recursos que usted en realidad no tenía.
  • El Seguro Social dice que alguien le estaba pagando su renta o su comida, pero eso no es verdad.

Usted DEBE presentar una apelación por reconsideración dentro de 65 días a partir del Aviso de Sobrepago. Usted podrá continuar recibiendo sus pagos de SSI mientras el Seguro Social toma una decisión, si usted presenta la apelación dentro de 35 días a partir de la fecha del Aviso de Sobrepago.

Para solicitar una reconsideración, llene y presente el formulario Form SSA-561 en el Seguro Social. En el formulario, explique por qué usted no cree que usted recibió un sobrepago.

Si el Seguro Social le niega su solicitud para reconsideración, usted puede pedir una audiencia frente a un Juez de Ley Administrativa (ALJ, por su sigla en inglés) presentando el formulario Form HA-501. Usted debe pedir la audiencia dentro de los 65 días a partir de la fecha de la carta negándole la reconsideración a menos que usted tenga un motivo justificado por estar tarde (por ejemplo, usted estaba en el hospital).

Exención (Waiver) – Si usted recibió un sobrepago, pero no fue su culpa:

Si usted cree que usted no tuvo la culpa del sobrepago, usted puede solicitar una exención (waiver en inglés). No existe un límite de tiempo para solicitar una exención. Una vez que usted haya solicitado una exención, el Seguro Social debe dejar de descontarle dinero de su cheque de SSI mientras ellos toman una decisión. Usted probablemente deba solicitarles esto—no es automático.

NOTA IMPORTANTE: Usted puede presentar las dos, una Solicitud para Reconsideración y una Exención. De todas maneras, usted debe presentar la Solicitud para Reconsideración dentro de los 65 días a partir de la fecha del aviso. Si usted presenta la Reconsideración y la Exención al mismo tiempo, el Seguro Social decidirá la apelación por Reconsideración antes de contemplar la Exención.

Vaya a www.ctlawhelp.org/ssi-overpayments para obtener los enlaces de los formularios que usted necesite.

  • Si la cantidad del sobrepago original fue de menos de $1,000, usted puede solicitar una Exención Administrativa (Administrative Waiver en inglés) a la oficina del Seguro Social sin presentar el formulario de Exención. Si la oficina está de acuerdo en que el sobrepago no fue su culpa, ellos pueden eximirlo del sobrepago. Usted debería ir a la Oficina local del Seguro Social para hablar con alguien sobre esto.
  • Si la cantidad del sobrepago fue de más de $1,000, llene y presente el formulario Form SSA-632-BK al Seguro Social. Solo llene la primera parte del formulario y explique por qué no fue su culpa el sobrepago. Solicite una exención de toda la cantidad del sobrepago, no solo de lo que falta. Usted debe incluir alguna evidencia que usted tenga de que el sobrepago no fue su culpa, especialmente documentos que muestren que usted les informó a tiempo sobre cualquier cambio de su información. Tenga en cuenta que usted no tiene que llenar la parte del presupuesto del formulario para exención si usted todavía es elegible para el SSI.

Las reglas acerca de sobrepagos y lo que puede no ser su culpa son complicadas. Para más información, llame a la línea de Servicios Legales Estatales al 860-344-0380 (CT Central) o al 1-800-453-3320 (todas las demás áreas de Connecticut).

Si el Seguro Social le niega su exención, usted tiene el derecho de apelar la decisión. Para apelar, llene y presente el formulario Form SSA-561 al Seguro Social. En el formulario, explique por qué usted no está de acuerdo con el rechazo de la exención. Usted debe llenar la apelación dentro de los 65 días a partir de la fecha de la carta notificándole el rechazo.

Plan de pago—Si el sobrepago fue su culpa o si se le negó la exención:

Si para usted es muy difícil que el Seguro Social le tome 10% de la cantidad del SSI de su cheque cada mes, usted puede usar el formulario Form SSA-634 para demostrar que usted no puede hacer esos pagos y pedir que se establezca un plan de pago. La cantidad mínima que el Seguro Social puede sacarle de su cheque en 2019 es de $10.

¿Cómo puedo prevenir un sobrepago?

La mejor manera de evitar un sobrepago es manteniendo una buena documentación de sus ingresos y recursos, e informándole al Seguro Social sobre cualquier cambio en sus circunstancias.

Si usted está trabajando, aunque usted esté en el Programa de Incentivo para Trabajar (Ticket to Work Program, en inglés), infórmele siempre al Seguro Social sobre la cantidad de dinero que usted gana. Mantenga sus talonarios de pago y una constancia de cuanto dinero gana cada mes. Para más información, véase arriba: Si usted vuelve a trabajar mientras está recibiendo SSI.

Asegúrese también de mantener un registro de sus recursos y asegúrese de saber cuánto dinero tiene en sus cuentas de banco. Para más información, véase arriba: ¿Qué pasa si tengo recursos?

Avísele al Seguro Social inmediatamente sobre

  • los cambios de su dirección;
  • el dinero que usted ganó por trabajar (aún si usted está en el Programa de Incentivo para Regresar al Trabajo);
  • otros pagos que usted reciba (como Compensación Laboral -- Workers' Compensation en inglés -- o manutención);
  • si obtiene dinero de un caso en la corte o una herencia; y
  • si alguien está pagándole la renta o comprándole la comida.

Si la persona que recibe SSI es un niño o está casada, usted debe decirle al Seguro Social cualquier dinero que la familia reciba.

La regla es que usted debe avisarle al Seguro Social sobre cualquier cambio ocurrido este mes antes del décimo día del mes siguiente. Así es como le debe comunicar al Seguro Social sobre esto cambios:

  • Escríbale una carta al Seguro Social e infórmele acerca de cualquier cambio en sus icircumstancias que pueda afectar su SSI. Fírmela y póngale fecha a la carta. Haga una copia de la carta y guárdela para usted. Esto incluye cambios en sus
    • ingresos,
    • recursos
    • dirección, o
    • situación de vivienda.
  • Haga copias de las pruebas que usted tenga (talonarios de pago, cualquier cheque que haya recibido, o algo que muestre su nueva dirección) e inclúyalos en la carta.
  • Envíe la carta original por correo certificado con solicitud de acuse de recibo. Usted debe hacer esto en la ventanilla de la oficina de correo. Guarde el recibo de la oficina de correo.
  • Guarde el acuse de recibo, que es la tarjeta postal firmada que le devuelven por correo mostrando que el Seguro Social recibió su carta.

¿Cómo puedo recibir ayuda?

Si usted tiene muy bajos ingresos, llame a los Servicios Legales Estatales al 860-344-0380 (CT Central) o al 1-800-453-3320 (todas las demás áreas de Connecticut).

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